Как взять отпуск для ухода за больным

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за больным родственником нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

Оплачиваемый отпуск по уходу за тяжелобольными в помощь от государства

Войти Регистрация Версия для слабовидящих Главная. Методическая документация. Мои права. Какой отпуск положен работающим гражданам с инвалидностью?

Решетова автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву и бухгалтерскому учету в бюджетных организациях. Может ли организация отказать в предоставлении отпуска за свой счет на два месяца сотруднице вдове по уходу за больным членом семьи, имеющей троих детей: 18 лет, два ребенка по 9 лет? Если такой отпуск не предусмотрен в коллективном договоре либо ином локальном нормативном акте работодателя, либо в отраслевом соглашении по вашей организации , работодатель вправе отказать данной сотруднице в предоставлении отпуска без сохранения заработной на два месяца. Случаи, в которых у работодателя есть обязанность предоставить отпуск без сохранения заработной платы, перечислены в ст. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:.

Правом оформить больничный лист на основании ухода за больным родственником наделены люди, которые самостоятельно вносят взносы в федеральный Фонд Социального Страхования ФСС либо люди, подлежащие страхованию. Право на пособие есть у граждан России, у лиц без гражданства, иностранцев, которые живут в России и ухаживают за больным родственником. Закон предусматривает два способа оформления в случае болезни родственника.

Похожие статьи

• Болит спина могут ли дать больничный
• Пособие по уходу за ребенком работающему папе
• Декоративное мандариновое дерево и уход за ним
• Сестринский уход при тромбофлебите